岗位

人数

应往届毕业生

学历

专业名称

心内科医生

5人

硕士及以上学历

临床医学(七年制) /临床医学(八年制)

心血管内科/急诊医学/重症医学

心外科医生

5人

临床医学(七年制) /临床医学(八年制)

心脏外科

体外循环医生

3人

麻醉学/临床医学(七年制) /临床医学(八年制)/外科学

ICU医生

5人

重症医学/呼吸内科/急诊医学/心外科/心血管内科

超声中心医生

5人

临床医学(七年制) /影像医学/医学影像超声

心肺功能检测中心医生

2人

临床医学(七年制) /心血管内科/心电学

检验技师

2人

临床检验诊断学

备注：以上岗位，本科学历有住院医师规范化培训合格证者，亦可考虑录用。

【相关待遇】：

1、应届本科医学生临床工作满1年，年收入可达到5万元以上；应届硕士生临床工作满1年，年收入可达到10万元以上；应届博士生临床工作满1年，年收入可达到15万以上。

2、入院工作1年后，医院免费提供医生参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。

3、医院鼓励医生发表论文，论文发表费用全额报销，SCI级论文根据影响因子给予1-3万奖励；

4、医师初、中级职称晋升通过国家统一的考试即可享有相关的待遇；医师高级职称晋升通过省卫生厅、

人事厅的专家评审也即可享有相关的待遇。

5、医院为医生确定规范化的成长通道及专业发展方向，并制定各阶段的专业培训。

6、医院提供年终双薪、年终花红、五险一金、带薪年休假、免费的工作餐及住房补贴、节假日慰问金

等完善的福利待遇。

7、医院将尽可能为医生的家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。

8、医院帮助员工解决子女入学问题（武汉市公立幼儿园、武汉市江汉区一类小学）。

9、医院可为应、往届毕业生及中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。

10、医院为参加面试211大学的医学生免费提供食宿。